Définition

L'enfant est gardé chez lui par une personne salariée.

Pour alléger les frais, la garde peut être partagée entre deux familles :
La nourrice garde les enfants alternativement au domicile de l'une et de l'autre. La personne doit être déclarée par les deux familles (elle a ainsi deux employeurs), qui doivent tout faire en double (chacune devant rédiger un contrat de travail, un bulletin de salaire mensuel, faire une déclaration à la CAF et l'Urssaf...) Choisir ce mode de garde nécessite une bonne entente entre les employeurs.

Le choix d'une employée à domicile est délicat puisque vous lui confiez votre bout'chou mais également votre logement.
Ce mode de garde implique donc une confiance totale en la personne choisie.

Comment choisir votre nounou ?

Votre enfant doit impérativement être présent lors des entretiens. Vous pourrez ainsi observer le comportement de votre "candidate" et les réactions de votre bébé.

Quelques questions s'imposent :

• la personne parle-t-elle à votre bébé ?
• lui sourit-elle ?
• quelle est sa connaissance du monde de l'enfance ?
• a-t-elle le sens de l'organisation ? (lui faire décrire une journée type)

Dès le premier entretien, précisez vos principes éducatifs ainsi que les tâches ménagères que vous lui confierez éventuellement. Il faut que votre "candidate" puisse accepter vos conditions en connaissance de cause.
Un dialogue franc s'impose.

Relevez les coordonnées de ses précédents employeurs, afin de vérifier l'exactitude de ses références.

N'hésitez pas à rencontrer plusieurs personnes pour être sûre de faire le bon choix !

Vous pensez avoir trouvé la "perle rare" ? Avant de lui confier votre bout' chou, vous devez encore régler quelques formalités... En effet, en engageant une nounou à domicile, vous devenez employeur.
Vous devez établir un contrat de travail précisant :

• le temps de travail
• la nature du travail
• les congés
• le salaire brut régi par la convention collective des employés de maison. (ce fascicule peut être commandé auprès de la Direction des Journaux Officiels - 26, rue Desaix - 75727 Paris Cedex 15).

Comme tout employeur, vous devez déclarer votre employée à l'Urssaf de votre département dans les 8 jours suivant son embauche. Vous pourrez, ainsi, déduire une partie des frais de garde de vos impôts.

Votre enfant de moins de 6 ans étant gardé à domicile, vous pourrez peut-être bénéficier de l'Allocation de garde d'enfant à domicile (AGED).

Le chèque emploi-service présente l'énorme avantage de simplifier toutes les formalités administratives mais attention, il n'est pas cumulable avec les prestations AGED.

Pour en savoir plus : Pajemploi